城关镇校长和教师管理目标责任书
为了落实县委、县政府关于干部作风大整顿会议精神,确保全镇教育工作会议精神的顺利实施,结合我镇实际,特制定城关镇校长和教师管理目标责任书。
一、教师工作纪律不严,迟到早退,工作时间串岗、聊天、炒股、玩游戏、网上购物、不服从管理,视其情节轻重,给予批评教育、通报批评、诫勉谈话、停职等相应处理并建议教体局纪检监察室给予相应的党、政纪处分。
二、学校教师全部在岗,不得顶岗、替岗、脱岗,不得瞒报漏报。若发现有以上现象,要立即上报中心校。否则将给予停发工资等相应处分,严格按照《教师法》处理到位,涉嫌违法违纪者,按照有关法律法规从严从重处理。
三、做好上通下达,确保各级各样会议精神落实到位。若不及时传达汇报,造成严重影响者,校长停职或免职。
四、要严格执行八项规定,工作日中午不饮酒,不参与赌博,不出入会所,不举办各种宴席等,一经发现校长停职或免职,情节严重者给予撤职处分。
五、不传播谣言,不跟贴发帖,不遥控指挥,不拉帮结派,不参加宗教邪教、不崇拜鬼神,不弄虚作假。一经发现,校长停职或免职,情节严重者给予撤职处分。
六、在职教师不乱发资料,不有偿补课,不乱收费,不收取家长的任何李礼品或者礼金。一经发现,根据情节轻重做出严肃处理,给予校长相应的处分。
七、抓好学校安全卫生工作,因各种措施不到位,造成严重后果者,校长诫勉谈话或免职,情节严重者给予撤职处分,并追究其相关责任。
八、学校领导班子团结和谐,教育教学工作顺利开展。年终考核落后者,且不能完成所安排工作者,校长诫勉谈话。
九、各校要建立长效工作制度,工作会议全面落实,学校各项工作开展顺利,没有违规违纪现象发生。
学校校长签字:
中心校校长签字:
城关中心校
2017年9月10日