2024年报名注意事项
注意:各单位管理员必须在本单位考生报名前登录、完善所在单位的信息,否则考生无法报名!
一、机关事业单位工勤技能岗位各等级申报条件
(一)申报五级(初级工)
申报条件:工作年限10年(不含)以下。
(二)申报四级(中级工)
申报人员应符合下列申报条件之一:
1、2019年(含)之前通过工勤技能岗位五级考核并在本工种本等级工作满5年;
2、2015年(含)之前参加工作,工作年限10年(含)以上。
(三)申报三级(高级工)
申报人员应符合下列申报条件之一:
1、2019年(含)之前通过工勤技能岗位四级考核并在本工种本等级工作满5年;
2、2007年(含)之前参加工作,工作年限18年(含)以上。
(4)申报二级(技师)
1、遵纪守法,具有良好的职业道德,身体健康,能够认真负责地做好本职工作;
2、工作表现和业绩突出,刻苦钻研技术,具有独特技艺、技能特长和传授技艺能力,能解决本工种重大的技术操作问题;
3、2019年(含)之前通过工勤技能岗位三级考核并在本工种本等级工作满5年;
4、具有技工学校(职专)或高中(含职高)以上文化程度。男1974年(含)之前出生,满50周岁;女1979年(含)之前出生,满45周岁,且技艺较高、年龄较大的人员可放宽到初中文化程度。
(五)申报一级(高级技师)
详见河南省人力资源和社会保障厅《关于全省机关事业单位工勤技能岗位等级考核工作的通知》(豫人社办〔2024〕19号)。
二、各岗位等级培训考核收费标准
工勤岗位技能等级考核收费根据《关于河南省机关事业单位工勤技能岗位等级培训考核收费工作的通知》(豫计收费【2001】1612号)、《关于印发<河南省党政机关短期培训费管理办法>的通知》(豫计收费【2003】2303号)、河南省发展和改革委员会、省财政厅联合下发的《关于机关事业单位技术工人等级考核评审和<技师资格证书>收费问题的函》(豫发改收费【2004】500号)文件规定执行,收费标准如下:
序号 | 级别 | 收费标准(元/人) |
1 | 初级工(五级) | 275 |
2 | 中级工(四级) | 320 |
3 | 高级工(三级) | 365 |
4 | 技师(二级) | 470 |
5 | 高级技师(一级) | 380+130 |
说明:1、二至五级申报人员终审通过后,24小时之后在报名平台网上缴费;高级技师(一级)申报人员终审通过后,48小时之后在报名平台网上缴费至省财政专户,缴费分两次,通过资格审查后,缴纳费用380元(报名考试费60元,培训费320元),进入评审环节人员再缴纳评审费130元,未进入评审环节的人员不再缴纳第二次费用。(以上费用包含报名费、考务费、培训费、考核评审费,不含教材费)。2、教材征订时间另行通知。
三、考核范围(工种)
根据河南省人力资源和社会保障厅印发的《河南省机关事业单位工勤技能岗位工种设置目录》(豫人社办〔2022〕93号)开展全部工种五至一级工勤技能岗位等级考核。本通知下发前已办理退休手续和已达到退休年龄的人员不再列入考核范围。2024年度将办理退休手续或达到退休年龄的人员,应充分了解单位岗位空缺情况、岗位聘用等有关政策规定后,自主决定是否申报考核并报单位同意。
4、其它注意事项
(三)申报材料的具体要求可登录河南省职业技能等级评价指导中心网站(****),在业务专栏—工考业务—“2024年全省机关事业单位工勤技能岗位等级考核考务工作安排”栏目内查看。
(四)其他问题请留意工考市直人事干部微信群的即时通知。